Untuk mengetahui dan menghitung kondisi SDM setiap golongan dari waktu ke waktu diperlukan model yang tepat. Salah satunya adalah aplikasi CSM untuk memprediksi dan mengendalikan perkembangan jumlah pegawai di setiap pangkat dari tahun ke tahun.
Ditentukan aturan kenaikan pangkat sebagai berikut:
Penata muda tk. I (III b) ke penata (III c) setelah 4 tahun. Penata ke Penata tk.I (III d) setelah 4 tahun. Penata tk. I ke Pembina (IV a) setelah 4 tahun.
Komposisi pangkat pada awal tahun 2012 adalah sebagai berikut :
Penata Muda Tk. I = 1000 ; Penata =600 ; Penata Tk. I= 400
Selama periode 2013 Penata muda Tk. I yang akan pensiun = 20 orang; Penata = 30 orang dan Penata Tk.I = 40 orang.
Selama periode 2013 akan ada pemasukan pangkat Penata muda tk. I sebanyak 100 orang
Pertanyaannya akan ada berapa pangkat penata muda tk. I; penata; dan Penata Tk.I pada awal tahun 2014 serta berapa yang promosi, tetap dan pensiun selama periode 2013/2014?
Diketahui:
Jumlah golongan III b tahun 2013 (S1) =1000; jumlah gol III c (S2)=600; jumlah gol III d (S3) =400
F1.0 =20 ; f2.0=30 ; f3.0=40
F0.1=100 ; L1=4, L2=4 , L3=4
Penyelesaian:
Q1,1 = 1- (1/4) =1-0,25 =0,75
Q2.2=0,75
Q3.3=0,75
Q0.1=f1.0/S1=20/1000=0.02
Q0.2=f2.0/S2=30/600 =0.05
Q0.3=f3.0/S3=40/400 =0,1
Q2.1= 1-Q1.1-Q0.1= 1-0,75-0,02= 0,23
Q3.2=1-Q2.2-Q0.1 = 1-0,75-0,05 = 0,2
Q4.3=1-Q3.3-Q0.3 =1-0,75-0,1 = 0,15
F1.1= Q1.1 x S1 = 0,75 x 1000 = 750
F1.2=Q2.1 x S2 = 0,23 x 1000 = 230
F2,2=Q2.2 X S2 = 0,75 X 600 = 450
F2.3=Q3.2 X S2 = 0,2 X 600 = 120
F3.3=Q3.3 X S3 = 0,75 X 400 = 300
F3.4=Q4.3 X S3 = 0,15 X 400 = 60
S1 (2014) = F0.1 + f1.1 = 100 + 750 =850
S2 (2014) = F0,2 + f1,2 + F2.2 = 0+230+450 = 680
S3 (2014) = F0.3+ F2.3+ F3.3 = 0+120+300 = 420
LIHAT TABEL BERIKUT INI
Pangkat Kondisi th.2013 Keluar/pensiun tetap promosi masuk Kondisi th.2014
Penata muda Tk.I 1000 20 750 230 100 850
Penata
600 30 450 120 0 680
Penata Tk.I
400 40 300 60 0 420
Total 2000 1950
Ditentukan aturan kenaikan pangkat sebagai berikut:
Penata muda tk. I (III b) ke penata (III c) setelah 4 tahun. Penata ke Penata tk.I (III d) setelah 4 tahun. Penata tk. I ke Pembina (IV a) setelah 4 tahun.
Komposisi pangkat pada awal tahun 2012 adalah sebagai berikut :
Penata Muda Tk. I = 1000 ; Penata =600 ; Penata Tk. I= 400
Selama periode 2013 Penata muda Tk. I yang akan pensiun = 20 orang; Penata = 30 orang dan Penata Tk.I = 40 orang.
Selama periode 2013 akan ada pemasukan pangkat Penata muda tk. I sebanyak 100 orang
Pertanyaannya akan ada berapa pangkat penata muda tk. I; penata; dan Penata Tk.I pada awal tahun 2014 serta berapa yang promosi, tetap dan pensiun selama periode 2013/2014?
Diketahui:
Jumlah golongan III b tahun 2013 (S1) =1000; jumlah gol III c (S2)=600; jumlah gol III d (S3) =400
F1.0 =20 ; f2.0=30 ; f3.0=40
F0.1=100 ; L1=4, L2=4 , L3=4
Penyelesaian:
Q1,1 = 1- (1/4) =1-0,25 =0,75
Q2.2=0,75
Q3.3=0,75
Q0.1=f1.0/S1=20/1000=0.02
Q0.2=f2.0/S2=30/600 =0.05
Q0.3=f3.0/S3=40/400 =0,1
Q2.1= 1-Q1.1-Q0.1= 1-0,75-0,02= 0,23
Q3.2=1-Q2.2-Q0.1 = 1-0,75-0,05 = 0,2
Q4.3=1-Q3.3-Q0.3 =1-0,75-0,1 = 0,15
F1.1= Q1.1 x S1 = 0,75 x 1000 = 750
F1.2=Q2.1 x S2 = 0,23 x 1000 = 230
F2,2=Q2.2 X S2 = 0,75 X 600 = 450
F2.3=Q3.2 X S2 = 0,2 X 600 = 120
F3.3=Q3.3 X S3 = 0,75 X 400 = 300
F3.4=Q4.3 X S3 = 0,15 X 400 = 60
S1 (2014) = F0.1 + f1.1 = 100 + 750 =850
S2 (2014) = F0,2 + f1,2 + F2.2 = 0+230+450 = 680
S3 (2014) = F0.3+ F2.3+ F3.3 = 0+120+300 = 420
LIHAT TABEL BERIKUT INI
Pangkat Kondisi th.2013 Keluar/pensiun tetap promosi masuk Kondisi th.2014
Penata muda Tk.I 1000 20 750 230 100 850
Penata
600 30 450 120 0 680
Penata Tk.I
400 40 300 60 0 420
Total 2000 1950
Tidak ada komentar:
Posting Komentar